Le contrat d’apprentissage est un CDD ou CDI signé entre l’apprenti et l’employeur.
Le contrat s’adresse aux jeunes de 18 à 29 ans.
Dans les champs du sport et de la jeunesse, Il permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée d’un diplôme reconnu par l’État (CP JEPS, BP JEPS, DE JEPS, etc.) en se formant de manière progressive pour ainsi acquérir une première expérience professionnelle.
L’apprenti est encadré par un maître d’apprentissage ( titulaire d’un diplôme ou d’un titre au moins égal à celui préparé par l’apprenti ou ayant acquis une expérience 2 ans au minimum dans un poste en rapport avec le diplôme préparé) au sein de la structure dans laquelle il est employé et fait l’objet d’un suivi régulier de la part du centre de formation d’apprenti.
Nous assurons un accompagnement de l’apprenti pendant les 12 mois suivant sa fin de formation avec notamment une aide à la recherche d’emploi.